近日，保税港股（gǔ）份公司党总支召（zhào）开深（shēn）入贯彻中央八项规（guī）定（dìng）精神学习教育启动会，传达学习了（le）中共中（zhōng）央办公厅《关于在全党开展深入贯彻（chè）中（zhōng）央（yāng）八项规定（dìng）精神学习教育的通知》精神，中央、市委（wěi）和集团党委有关（guān）会议、文件精神（shén），并结合实际对股份公（gōng）司开展深入贯彻（chè）中央（yāng）八项（xiàng）规定精（jīng）神学习教育（yù）进行部署，全面启动相关工作。党（dǎng）总支书（shū）记（jì）徐玲玲（líng）主持（chí）会（huì）议并讲话。

会议指出，要（yào）深刻领悟开展（zhǎn）深入贯彻中央八（bā）项规定精神（shén）学（xué）习教育的（de）重要意义（yì），开展深（shēn）入贯彻中央八项（xiàng）规定精神学习教育是（shì）巩（gǒng）固深化主题教（jiāo）育和党纪学（xué）习教育成（chéng）果、纵深推进全面从严治党的重（chóng）要举措，是推进中国式现代化的（de）有力保障。

会议强调（diào），当前，股（gǔ）份公司改革正处于深化提升的关键阶段，面临（lín）着诸多挑战，如市场竞争加剧、转型（xíng）升级（jí）压力增大（dà）。务实的作（zuò）风（fēng）是公司发展（zhǎn）的（de）“助推器”，推动形成“马上就办、真抓实干”长效工（gōng）作机制（zhì），坚决落实中央八项规定精（jīng）神，杜绝（jué）形式主义、官僚主义，才（cái）能激（jī）发干部职工的积极性（xìng）和创造力，提（tí）高（gāo）运营效率和管理水（shuǐ）平，在改革中实现高质量发展。

会（huì）议要求（qiú），股份公司各（gè）党支部、各部门及（jí）子公司：

强化理论武装，筑牢思（sī）想根基

要把（bǎ）学习习近平总书（shū）记关于加强党（dǎng）的作风建设（shè）的重要论述和中央八项规定及其实施细（xì）则精神作为首要任（rèn）务，通过个（gè）人自（zì）学、集中学习、专题（tí）研讨等形式，原原本本学、逐（zhú）章逐条学，深刻（kè）领会其精神实质。要组织党员干部到（dào）廉（lián）政教（jiāo）育基地，接受警示教育，增强廉洁自律意识。

深入（rù）查摆问题，敢于（yú）刀刃向内

对照中央（yāng）八项规（guī）定及其实施细则精神，全面查找“四风（fēng）”问题新表现。重点整治（zhì）在（zài）落实（shí）国（guó）企改（gǎi）革任务中空泛表态、敷衍塞责的（de）形式主（zhǔ）义；在服务职工群众中推诿扯皮、效率低下的官僚主义；在公（gōng）务活动中超标接（jiē）待（dài）、铺张浪费（fèi）的享乐主义；利用职权（quán）谋取私利的奢（shē）靡之风。全体领导干部（bù）要，通过群众（zhòng）提、自己找（zhǎo）、上级点、互相帮，建立问题清单，深刻剖析（xī）原因。

狠抓整改落实，健全长（zhǎng）效机（jī）制

坚持边学边查边改，对查摆出的问题实行销号管（guǎn）理，明确整改（gǎi）措施、整改时限和责（zé）任（rèn）人。建立作风建设负面清单制度，完善（shàn）干部考核评价（jià）体系（xì），将作风表现与选（xuǎn）拔任用、薪酬（chóu）待遇直接挂钩，形（xíng）成用（yòng）制度管人、管（guǎn）事的长（zhǎng）效机制（zhì）。

会议（yì）强调，要以高度的（de）政治（zhì）责任（rèn）感和使（shǐ）命感（gǎn），扎实（shí）开展学习教育，以（yǐ）优（yōu）良作风推动国（guó）企（qǐ）改革发展（zhǎn），以抓铁有痕的决心在“产（chǎn）业贸易（yì）物（wù）流、开放平台运营”上实现新突（tū）破、展现新（xīn）作为！

保税（shuì）港（gǎng）股份公司党总支班子成员，各党（dǎng）支部、各部门（mén）及子公司（事业（yè）部（bù））主要负（fù）责人参加（jiā）会议。