作风建设勿做“差不多先生(shēng)”

“差不多先生”可谓是国人(rén)耳熟能详的经典形象。这位“凡事只(zhī)要差不多,就好(hǎo)了”的主人(rén)公,记账时“千”字和“十”字不分、搭火(huǒ)车误点,最终因“王大夫(fū)同汪大(dà)夫也(yě)差不多(duō)”的(de)糊涂认知,延误救治(zhì)丢了性命。这(zhè)一(yī)辛辣讽刺的文学形象,也给予我(wǒ)们作风建设上的警醒。习近平总书记指出:“我们党最讲认真(zhēn)”“讲认真是我们党的(de)根本工作态度”。党员干部无论(lùn)做(zuò)何种工作,都决(jué)不能当(dāng)“差不多先生”。那些以“差不多”为行事准(zhǔn)则的敷衍态度、得过且过的工作(zuò)作(zuò)风,就像潜伏的(de)蛀虫(chóng),会侵蚀党的群众基础和执政根基,必(bì)须坚决抵制。

“差不多”的工作作风,是形式主义、官僚(liáo)主义的(de)一种(zhǒng)表(biǎo)现形式,不仅不能成事(shì),还(hái)会(huì)耽误党和国(guó)家事(shì)业发展。若在工作中只求“过得去”,不求“过得(dé)硬”,对(duì)政策落实(shí)打折扣、搞变通,满足于“做了”却不追(zhuī)求(qiú)“做好”,工作就会浮于表面,没有实效(xiào)。比如,有的干部(bù)走访群众(zhòng)时,不过是机械(xiè)地走流程,笔记(jì)本上记满了(le)数字,却没有记下(xià)群(qún)众眼角的忧虑;有的干部制定政策时(shí),盲目照搬别处经验,全然不顾当地实际情况,看似完成了任(rèn)务,实则让政策沦(lún)为一纸空文。这种“差不多”的态度,不仅让(ràng)群众满心期待(dài)化作泡影,更在无形中消解着党和政(zhèng)府的公信力。

“差不多”的工作作风(fēng),绝非(fēi)简(jiǎn)单的工(gōng)作标准不高(gāo),从根(gēn)子上说是对党的根本宗旨(zhǐ)的背离。党(dǎng)员(yuán)干部(bù)肩负着为人民谋幸福、为民(mín)族谋复兴的千钧重担,是国家(jiā)发(fā)展宏伟蓝图的“施工者”,每一项(xiàng)工作都与群众的衣食住(zhù)行、安危冷暖(nuǎn)息息相关。失之毫厘,谬(miù)以千里(lǐ)。如果满足于(yú)“差不多就行”,做做表面文章、走走过场(chǎng),不(bú)深究细节、不在乎效果,政策执行就会大打折扣(kòu),群众得到的实(shí)惠也会大打折扣。群众利益无小(xiǎo)事(shì),一枝一叶总关情。每一次以“差不多”为(wéi)借口的推诿、拖沓,都会寒了(le)老百姓的心。唯有摒弃敷衍(yǎn)心态,以“时时放心不(bú)下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力,将每一项工作做细做(zuò)实(shí),才能赢得人民群众的真(zhēn)心拥(yōng)护。

拒(jù)绝(jué)做“差不多(duō)先生(shēng)”,需要拿(ná)出钉钉子的认(rèn)真劲头,锤炼(liàn)求真务实、精(jīng)益求精的工作作风。任何一项工作的推进都难免会(huì)遇到矛(máo)盾和困难,都不会是一帆风(fēng)顺的(de)。困难面前,最忌思想上(shàng)先松了劲,想要(yào)绕着困难走,那必(bì)然会滋生(shēng)“差不多得了”的心态。克服困难就好比钉钉子(zǐ),钉子钉(dìng)一两下,会掉下来;钉(dìng)三(sān)四下(xià),还是(shì)可能会松,那(nà)就(jiù)一锤(chuí)接着(zhe)一锤敲,直至牢(láo)固。一(yī)个环(huán)节一个环节地打磨(mó)、一个细节一个(gè)细(xì)节地雕琢,把工作抓具体、抓到位、抓深入,就能有效破解难题(tí)、抓出(chū)成效。比如,推进(jìn)乡村全面(miàn)振兴,不能简(jiǎn)单(dān)地统计(jì)数据、发放补贴了事,而要深入田间地头,精心绘(huì)制“民(mín)情(qíng)地图”,反复推敲产业(yè)规划,让农产品精(jīng)准对接市(shì)场(chǎng),让(ràng)帮扶措施精准“滴灌”。党员干部唯有葆有(yǒu)“干就干(gàn)一(yī)流”的昂扬精神状态,保持(chí)“锲而不舍,金石(shí)可(kě)镂”的韧劲,掌握“致广大而尽精微”的方法,干实(shí)事、做实功,让工作成效可感可及,交出的答卷(juàn)才能让群众满意。

着力铲除“差不多先生”的(de)滋生土壤,不(bú)能仅靠个人自觉,更离不开制度的刚性约束。一方面(miàn),要完(wán)善考核评价体系,将工(gōng)作(zuò)质量、群众满意度等指(zhǐ)标细(xì)化量化(huà),建立起(qǐ)科学精准的“度量衡(héng)”,让“差不多”的工(gōng)作在严格考核中无处遁形;另一(yī)方面(miàn),强化监督(dū)问责机制,对敷衍了(le)事、得(dé)过且过的干部,发现一个、查处一个(gè),形成“干好干(gàn)坏不一样”的(de)鲜明导(dǎo)向。只有多管齐下、标(biāo)本兼治,才能让作风建设的(de)堤(dī)坝坚不可摧(cuī),让求(qiú)真务(wù)实、真抓(zhuā)实(shí)干的清(qīng)风正气吹遍每(měi)一个角落。

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